+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кому должен подчиняться лицо ответственное за организацию обработки персональных данных

Кому должен подчиняться лицо ответственное за организацию обработки персональных данных

Итак, вы запускаете интернет-магазин. Поздравляю, теперь вы не только предприниматель, но и оператор персональных данных. Он следит, чтобы данные использовались только с разрешения владельца и никуда не утекали. В Сети много юридических статей о том, что такое ФЗ, как ему соответствовать, какие грозят штрафы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За что чаще всего штрафует Роскомнадзор

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правовое просвещение

Ограниченный доступ к обрабатываемым персональным данным имеют секретарь правления, члены правления, комендант дома. Регламент выдачи документов. Хранение персональных данных, участвующих в обработке в текущем периоде, возлагается на лиц, осуществляющих эту обработку.

Другие положения: при ведении переписки с различными организациями и учреждениями, а также физическими лицами, в том числе, жителями дома, правление должно руководствоваться положениями настоящей инструкции. При выдаче ответов на письменные запросы органов власти или судебных органов субъект данных, обработка персональных данных которого произведена при подготовке ответа, должен быть проинформирован об этом.

Общие положения 1. Упорядочение обращения с персональными данными имеет целью обеспечить соблюдение законных прав и интересов Компании, ее сотрудников и жителей дома в связи с необходимостью получения сбора , систематизации комбинирования , хранения и передачи сведений, составляющих см.

Персональные данные сотрудника и жителя дома - любая информация, относящаяся к данному сотруднику, жителю дома субъекту персональных данных и необходимая Компании в связи с трудовыми отношениями, обработкой начислений коммунальных платежей, организацией получения жителями дома субсидий, дотаций, льгот, ведением уставной деятельности, в том числе: 1.

Сведения о персональных данных сотрудников и жителей дома относятся к числу конфиденциальных составляющих охраняемую законом тайну Компании. Режим конфиденциальности в отношении персональных данных снимается: в случае их обезличивания см.

Основные понятия. Состав персональных данных сотрудников и жителей дома 2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия: персональные данные сотрудника - в соответствии с определением п.

Информация, представляемая сотрудником при поступлении на работу в Компанию или жителя, приобретающего права собственности на жилую площадь в доме, осуществляющего регистрацию на жилой площади в доме, должна иметь документальную форму копий документов, например, паспорта, свидетельства о собственности.

При заключении трудового договора в соответствии со ст. При регистрации на жилой площади собственник жилой площади предъявляет: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность всех зарегистрированных; документы, подтверждающие степень родства; документы на льготы и СНИЛС при их наличии у зарегистрированного ; контактные телефоны и другие данные для оперативной связи.

При смене собственника или регистрации нового жителя дома в программе 1С Квартплата в электронном виде в лицевую карточку заносятся следующие данные: - общие сведения Ф.

В Компании создаются и хранятся следующие группы документов, содержащие данные о сотрудниках и жителях дома в единичном или сводном виде: 2. Документы, содержащие персональные данные сотрудников: - комплексы документов, сопровождающие процесс оформления трудовых отношений при приеме на работу, переводе, увольнении; - анкета кандидата на должность; - подлинники и копии приказов распоряжений по личному составу; - личные дела и трудовые книжки; - дела, содержащие основания к приказу по личному составу; дела, содержащие материалы аттестаций сотрудников; - справочно-информационный банк данных по персоналу картотеки, журналы ; - подлинники и копии отчетных, аналитических и справочных материалов, передаваемых руководству Компании; - копии отчетов, направляемых в государственные органы статистики, налоговые инспекции, вышестоящие органы управления и другие учреждения.

Документы, содержащие персональные данные жителей дома: - комплексы документов, сопровождающие процесс оформления протоколов общих собраний собственников и членов ЖСК, протоколов заседаний правления и ревизионной комиссии; - лицевые счета на жилую площадь в электронном виде ; - реестр собственников; - реестр членов ЖСК; - дела, содержащие материалы судебных исков; - справочно-информационный банк данных по жителям дома картотеки, журналы ; - копии отчетов, направляемых в государственные органы, через которые проходят бюджетные дотации, льготные средства или субсидии для жителей дома, налоговые инспекции и другие учреждения в рамках уставной деятельности Компании.

Организация обработки персональных данных сотрудников и жителей дома 3. Обработка персональных данных сотрудников и жителей дома организуется в соответствии со схемой 1. Все персональные данные сотрудника или жителя дома следует получать у него самого.

Если персональные данные возможно получить только у третьей стороны, то сотрудник или житель дома должен быть уведомлен об этом заранее в письменной форме и от него должно быть получено письменное согласие.

Должностное лицо Компании обязано сообщить сотруднику или жителю дома о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о последствиях отказа сотрудника или жителя дома дать письменное согласие на их получение. Компания не имеет права получать и обрабатывать персональные данные сотрудника или жителя дома о его расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных и философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни.

В соответствии со ст. Обработка указанных в п. Компания вправе обрабатывать персональные данные сотрудников и жителей дома только с их письменного согласия, кроме случаев, указанных в п.

Письменное согласие на обработку своих персональных данных должно включать в себя: - фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; - наименование фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных; - цель обработки персональных данных; - перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных; - перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных; - срок, в течение которого действует согласие, а также порядок его отзыва.

Согласие не требуется в следующих случаях: - обработка персональных данных осуществляется на основании Трудового кодекса РФ или иного федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определенного полномочия работодателя; - обработка персональных данных осуществляется только в целях исполнения трудового договора; - обработка персональных данных осуществляется только в целях начисления жилищно-коммунальных услуг; - обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных; - обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов сотрудника или жителя дома, если получение его согласия невозможно.

Сотрудник Компании и житель дома представляют должностному лицу достоверные сведения о себе. Должностное лицо проверяет достоверность сведений на основании представленных субъектом данных подлинников документов. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина руководитель Компании и его законные, полномочные представители при обработке персональных данных сотрудника и жителей дома должны выполнять следующие общие требования: 3.

Обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов или иных правовых актов, содействия субъекту данных в трудоустройстве, обучении и профессиональном продвижении, обеспечение личной безопасности сотрудников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, своевременного и полного начисления жилищно-коммунальных и других услуг в рамках уставной деятельности Компании.

Защита персональных данных от неправомерного их использования утраты обеспечивается Компанией за счет собственных средств в порядке, установленном федеральным законом и Уставом Компании. Жители дома и их представители должны быть ознакомлены с документами Компании, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также об их правах и обязанностях в этой области, посредством размещения настоящего Положения на информационных стендах в подъездах дома и на сайте ЖСК.

Передача персональных данных 4. При передаче персональных данных сотрудника или жителя дома Компания должна соблюдать следующие требования: 4. Не сообщать персональные данные третьей стороне без письменного согласия субъекта данных, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта, а также в случаях, установленных федеральными законами.

Не сообщать персональные данные в коммерческих целях без письменного согласия субъекта данных. Предупредить лиц, получивших персональные данные субъектов данных, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждение того, что это правило соблюдено.

Лица, получившие персональные данные сотрудника или жителя дома, обязаны соблюдать режим секретности конфиденциальности. Данное Положение не распространяется на обмен персональными данными сотрудников или жителей дома в порядке, установленном федеральными законами.

Осуществлять передачу персональных данных сотрудников и жителей дома в пределах Компании в соответствии с настоящим Положением. Разрешать доступ к персональным данным только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретной функции.

Не запрашивать информацию о состоянии здоровья сотрудника или жителя дома, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения сотрудником трудовой функции или жителем дома обязанностей по оплате предоставляемых жилищно-коммунальных услуг или выполнения ими других уставных обязанностей.

Передавать персональные данные сотрудника или жителя дома его законным, полномочным представителям в порядке, установленном законодательством РФ, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функции.

Персональные данные сотрудников и жителей дома обрабатываются и хранятся в отделе кадров, а при отсутствии такого отдела, у председателя правления или должностного лица, назначенного приказом по Компании.

Персональные данные сотрудников и жителей дома могут быть получены, могут проходить дальнейшую обработку и передаваться на хранение, как на бумажных носителях, так и в электронном виде посредством локальной компьютерной сети.

При получении персональных данных не от сотрудника или жителя дома за исключением случаев, если персональные данные являются общедоступными Компания до начала обработки таких персональных данных обязана предоставить субъекту данных следующую информацию: - наименование фамилия, имя, отчество и адрес оператора или его представителя; - цель обработки персональных данных и ее правовое основание; - предполагаемые пользователи персональных данных; - установленные федеральными законами права субъекта персональных данных.

Доступ к персональным данным 5. Право доступа к персональным данным сотрудников и жителей дома имеют: - руководитель Компании; Право ограниченного доступа к персональным данным имеют: - члены ревизионной комиссии; - члены правления; - члены других комиссий; - секретарь правления, - комендант дома; - сотрудники охраны при их наличии.

Сотрудник и житель дома Компании имеют право: 5. Получать доступ к своим персональным данным и ознакомление с ними, включая право на безвозмездное получение копии любой записи выписки из документа , содержащей его персональные данные. Требовать от Компании уточнения, исключения или исправления неполных, неверных, устаревших, недостоверных, незаконно полученных или не являющихся необходимыми для Компании персональных данных.

Получать от Компании: - сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ; - перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения; - сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения; - сведения о том, какие юридические последствия для субъекта персональных данных может повлечь за собой обработка его персональных данных.

Требовать извещения Компанией всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.

Обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия Компании при обработке и защите его персональных данных.

Копировать и делать выписки персональных данных сотрудника или жителя дома разрешается исключительно в служебных целях с письменного разрешения руководителя Компании.

Передача информации третьей стороне возможна только при письменном согласии субъекта данных. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку персональных данных 6.

Сотрудники Компании и жители дома, виновные в нарушении порядка обращения с персональными данными, несут дисциплинарную ст. Руководитель Компании за нарушение порядка обращения с персональными данными несет административную ответственность согласно ст.

Список документов, которые вы имеете право требовать - ограниченный. Остальное можно только просить. Законный вопрос: как быть с вычетом по НДФЛ у сотрудников, имеющих детей, если не потребовать свидетельство о рождении ребенка? Следует разъяснить сотруднику его право на вычет, а уж далее - личное дело субъекта данных.

Захочет - даст, и будет иметь вычет, а не захочет, так вы же не при чем. Только на всякий случай возьмите с него расписку о том, что он отказывается от вычета.

Кстати: расписки, уведомления и прочие шаблоны должны стать самым важным дополнением к вашей работе. Иначе… Прочитайте еще раз последнюю главу вышеприведенного Положения. Думаю, что те, кто внимательно изучил представленные макеты документов, смогли заметить, что в п.

Но ведь предусмотреть все ситуации, в какие может попасть правление или бухгалтер при работе с персональными данными сотрудников и жителей дома, невозможно. Лучший выход - все же подготовить локальный документ - Согласие, и получить его на бумажном носителе и от сотрудников, и от собственников или членов вашей организации.

Приведу пример. У вас имеются только те персональные данные, например, жителей кооператива, на которые не требуется получение письменного согласия. И вдруг рано утром к вашему дому не может проехать мусоровоз из-за перегородившей проезд машины не известно чьей.

Это грозит скоплением мусора в контейнерах, антисанитарией, неприятным запахом на целые сутки. Автовладельцы не могут вы ехать из двора, соответственно - жители дома опаздывают на работу. Не стоит разъяснять, что вы сумеете убедить своих жителей дать согласие на предоставление и таких данных, как номер личного автомобиля, и телефона и другие контактные данные.

Лишь бы никаких катастроф и стихийных бедствий. Еще бы! Ведь главным условием обработки персональных данных является согласие лица, индивидуальная информация о котором попадает в чужие руки.

Знаете, а мне это нравится. Закипит ранее размеренная жизнь, станет шумно, бурно, местами весело, местами горячо. Соседи начнут чаще общаться, завяжутся новые знакомства, возможно, кто-то благодаря листочку бумаги обретет свою вторую половинку.

Я уведомлен а и понимаю, что под обработкой персональных данных подразумевается сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, распространение в том числе, передача , обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия операции с персональными данными.

Ответственный за организацию обработки персональных данных

Требования к медпункту на предприятии Основные права и обязанности медсестры по должностной инструкции Вопрос того, кому подчиняется служба охраны труда в организации, актуален для многих российских работодателей и руководителей — грамотная организация вертикали полномочий и подведомственности жизненно необходима для управления персоналом , особенно в формате крупных предприятий. Однако далеко не каждый работодатель знает, кому подчиняется специалист по охране труда , и точно так же неясным остается этот вопрос и для других работников предприятия. Оглавление: 1. Кому подчиняется служба охраны труда в организации 2. Кому подчиняется специалист по охране труда, если он единственный сотрудник в этой сфере 3.

Статья 2 1 Настоящим законом учреждается Бюро по защите персональных данных, располагающееся в Праге ниже именуемое "Бюро". Статья 3 Пределы применения закона 1 Данный закон применяется к персональным данным, которые обрабатываются как государственными органами, территориальными органами самоуправления, другими органами государственной власти, так и физическими и юридическими лицами.

Заявление Прошу передать ООО "Астана", где я работаю в настоящее время, копии документов, хранящихся в личном деле. Иванов Из этого следует, что персональные данные работников собираются для внутреннего сведения и осуществления нормальной работы организации и без согласия работника не подлежат передаче третьим лицам как письменно, так и устно. Необходимо предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что они могут быть использованы только в целях, для которых были сообщены. Работодатель вправе требовать подтверждения того, что это правило соблюдено.

Кому должен подчиняться работник по охране труда

Ст ук рф разобрать по составу Организация труда сотрудников службы предполагает регламентацию их должностных обязанностей, распределение функций в соответствии с должностными инструкциями. Структура службы по ОТ и численность ее сотрудников определяются работодателем в зависимости от общей численности персонала, характера условий труда, уровня опасности производства и других факторов. Таким образом, первое, что необходимо сделать — определить, кто именно будет выполнять функции специалиста по ОТ: один человек или целое подразделение. Отметим, что, согласно действующим нормативам, в организации с численностью сотрудников до человек при отсутствии специалистов, занятых на тяжелых или опасных производствах достаточно иметь одного специалиста по ОТ. В организациях с большим количеством сотрудников создаются отдельные подразделения по охране труда, состоящие, как правило, из трех-шести человек. Решение руководителя организации о создании службы или введении отдельной должности специалиста по охране труда отражается в соответствующем приказе. При этом, когда создается отдельное подразделение или вводится должность специалиста по ОТ, вносятся изменения в штатное расписание организации если ранее это не было предусмотрено действующей структурой.

Please turn JavaScript on and reload the page.

В отделе кадров Учреждения могут создаваться и храниться следующие группы документов содержащие данные о работниках в единичном или сводном виде — комплексы документов сопровождающие процесс оформления трудовых отношений при приеме на работу переводе увольнении в том числе об аттестации и повышении квалификации работников — комплекс материалов по анкетированию тестированию проведению собеседований с кандидатом на должность при наличии — подлинники и копии приказов распоряжений по кадрам — личные дела трудовые и медицинские книжки — должностные инструкции работников — дела содержащие основания к приказу по личному составу — справочно-информационный банк данных по персоналу журналы — подлинники и копии отчетных аналитических и справочных материалов передаваемых руководству Учреждения руководителям структурных подразделений — копии отчетов направляемых в государственные органы статистики налоговые инспекции вышестоящие органы управления и другие учреждения по вопросам кадровой работы. У документоведа Учреждения хранится документация — положения о структурных подразделениях — приказы распоряжения указания руководства Учреждения по основной деятельности — документы планирования учета анализа и отчетности по основной деятельности при наличии. В бухгалтерии Учреждения создаются и хранятся следующие группы документов содержащие данные о работниках в единичном или сводном виде — подлинники и копии приказов распоряжений по кадрам прием на работу перевод увольнение тарификация и начисление заработной платы — комплексы документов сопровождающие процесс оформления трудовых отношений по договорам гражданского-правового характера и срочным трудовым договорам — копии отчетов направляемых в государственные органы статистики налоговые инспекции государственные и негосударственные пенсионные фонды фонды обязательного медицинского страхования вышестоящие органы управления и другие учреждения. Для зачисления на обучение в Учреждении совершеннолетние граждане и граждане имеющие основное общее образование или родители законные представители несовершеннолетних граждан подают заявление на приём дополненное следующей информацией представляемой в документальной форме. Совершеннолетнее лицо и лицо имеющее основное общее образование при подаче заявления на обучение предъявляет — копию паспорта или иного документа удостоверяющего личность — медицинские документы подтверждающие отсутствие противопоказаний к занятиям соответствующим видом спорта при выборе дополнительной общеобразовательной программы в области физической культуры и спорта.

Цели нашей Политики 1.

Добавить в избранное В избранное Поделиться Ответственный за организацию обработки персональных данных — это сотрудник организации, на которого возложены обязанности по соблюдению правил работы с личной информацией. О требованиях законодательства к ответственному за организацию обработки личных данных и расскажет настоящая статья. На практике чаще всего таковым назначается сотрудник, ведущий кадровое делопроизводство в организации либо работу с клиентами компании. Это означает, что во избежание нарушений субординации в организации рекомендуется назначать ответственным сотрудника из числа руководящих лиц, а не из рядового состава.

Кто в организации может быть ответственным за обработку персональных данных

Кому подчиняется служба охраны труда в организации Оценок Просмотры просмотров После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате. Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. В соответствии с законодательством о труде и охране труда наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами документами требования охраны труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний. Управление охраной труда организации осуществляет ее руководитель.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жители России массово закрывают свои аккаунты в надежде защитить персональные данные

Литература 1. Постановка проблемы Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной, индивидуальной или семейной жизни человека. Конституция Российской Федерации закрепляет основной принцип современного демократического общества: "Человек, его права и свободы являются высшей ценностью" [1]. Права человека в Великобритании изложены в общем праве, которые основаны на Билле о правах г. Информация, затрагивающая частные интересы человека, должна уважаться и защищаться государством. Однако в условиях Интернета зачастую происходят правонарушения, связанные с обработкой персональных данных, не соответствующей целям, заявленным операторами персональных данных термин в соответствии с российским законодательством или контролерами данных термин в соответствии с законодательством Великобритании.

Должностные обязанности начальника отдела продаж образец

Надбавка к пенсии детям войны в году последние новости описаны условия получения данного статуса. К примеру, в Иркутской области к детям войны относятся лица, которые рождены с июня по 3 сентября года. В это время завершилась в окончательном виде Вторая мировая война. За счет этого лица могут рассчитывать на надбавки и доплаты. Доплаты, установленные регионами для детей войны Предусматривается несколько разновидностей мер поддержки, предоставляемых субъектами. К ним отнесены: внеочередное получение услуг социального типа; надбавка к пенсионному обеспечению в размере рублей; внеочередной доступ к медицинской помощи.

При обработке персональных данных должны быть обеспечены точность . ответственному за организацию обработки персональных данных в .. ( информация о лице, осуществляющем обработку персональных данных по безопасности информации подчиняется руководителю.

Налог при дарении квартиры между близкими родственниками Нужно ли платить налог дарителю за подаренное имущество? Даритель, то есть человек, который дарит свое имущество другому человеку, ни при каких обстоятельствах не должен платить налоги. Иногда люди получают письма с налоговой, где их просят задекларировать доход, заплатить налог. Однако делать этого не нужно. Дарителю следует написать в налоговую ответное письмо о том, что договор являлся дарственной.

Многие слышали об этом событии, некоторые знали об открытии регистрации баз ПД в июле этого года, но совсем немногие из тех, кого касается этот закон, поспешили предпринять какие-то конкретные действия. А тем временем с 1-го января года вступают в силу изменения в административном и уголовном кодексах Украины, определяющие ответственность за несоблюдение соответствующего закона. Далее мы постараемся ответить на самые главные вопросы: кого это касается?

Ошибки при работе с персональными данными

Важный кадровый документ должностная инструкция — Bankir. Ru Обязательных требований к структуре и содержанию должностной инструкции нет. Поэтому вы можете самостоятельно разработать ее, учитывая специфику вашей компании и обязанности, выполнение которых работниками бухгалтерии необходимо именно вашей фирме. Давайте посмотрим, что включить в инструкцию, опираясь на рекомендуемые характеристики, указанные в квалификационных справочниках по направлениям деятельност Давайте посмотрим, для чего пригодится этот раздел.

Нужно учитывать, что после того, как информация была предоставлена, у получателя будут храниться подлинники или копии документов. Такие организации, согласно законодательству, считаются операторами персональных данных и должны подчиняться соответствующим требованиям, работая с личными данными.

Должностные обязанности начальника отдела продаж. Начальник отдела продаж — довольно привлекательная должность, как с точки зрения оклада, так и в плане профессионального развития практически каждый менеджер скажет Вам, что хотел бы стать руководителем отдела. Но далеко не все желающие осознают степень ответственности и трудность управленческой ноши, ведь, по сути, судьба компании оказывается в его руках. Итак, какие же основные функциональные обязанности начальника отдела продаж? Он должен… Продавать?

Кому подчиняется служба охраны труда в организации

Как назначить ответственного за организацию обработки персональных данных Закон требует, чтобы работу с данными людей в компании контролировал специальный сотрудник. Потребуется выбрать сотрудника или группу и возложить на них дополнительные обязанности. Кто должен отвечать за организацию обработки персональных данных и как именно закрепить эти правила, компании решают по-разному. Нужно опираться на положения законов и локальных нормативных актов: ТК РФ требует установить в организации порядок хранения и использования таких данных ст. Нужно назначить лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, однако специальных требований к сотруднику нет ст.

Ограниченный доступ к обрабатываемым персональным данным имеют секретарь правления, члены правления, комендант дома. Регламент выдачи документов. Хранение персональных данных, участвующих в обработке в текущем периоде, возлагается на лиц, осуществляющих эту обработку.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inexom

    Спасибо большое! Все очень интересно и ясно.

  2. Милена

    Ответ (НАСТОЯЩЕГО юриста): НИКОГДА!

  3. Леон

    Не ту страну назвали Гондурасом.Я думаю что это делается только для того чтобы предпринимательство закрывалось и сворачивалось самостоятельно и это так и будет,это видно не вооружённым глазом.По сути останутся только маленькие точки где работет сам предприниматель и большие сети.Выход один-надо обьявить кому нибудь войну и сдаться)).

  4. Евдокия

    Главное, расписку спрятать, чтобы партнёр её не съел.

  5. Лилия

    В Союзе был налог на яйца , кто с тех времен, понял и помнит, лайк 😁

  6. cadebtbulkjec

    Как закрыть ФОП, если долг около 100000 перед налоговой, а платить нечем?

  7. Демид

    Мне это очень может пригодиться

  8. Агата

    Закон приняли нам на вечер,

  9. Панкрат

    Современный бизнесмен успешен прямо порционально его не порядочности чем он больше врёт и обещает и не переживает за это тем успешнее вранье обрывается изучением рынка маркетинговым ходом и т.п.

  10. tgegimsy

    Предприниматель успевает за день посетить двух клиентов, привезти с этого некую сумму денег. Взяв кредит на авто он будет успевать посетить 2,5 3 клиента за день. Если сумма от более быстрого перемещения перекрывает сумму по кредиту, расходы на горючку, обслуживание авто и т.д. то кредит весьма оправдан, так как при любой ситуации самое страшное остаться без автомобиля, не будь которого вы б на него и не заработали :)

  11. Милица

    Так и не понятно осталось достаточно большая сумма это сколько?

  12. Поликсена

    А так Корнев шариш и для тех кто расчухался, это полезно

  13. gastwincamonth

    Демократическое и правовое государство Российская Федерация и лживый авторитарный режим Путина не путайте.

  14. itoncreat

    Ютюб кофе прислав вам?))

  15. Святополк

    Как всегда кратко и доходчиво. Спасибо. Не теряйтесь.

© 2018 indianabridemagazine.com